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학과내규

졸업인증 세부운영지침

졸업인증을 위해서는 인증평가항목의 점수 합이 1000점 이상이어야 한다.

표1
분야 인증평가 항목
(인증점수 상한)
인증평가 점수 공학인증 해당여부 비고
1. 교과과정 1-1. 성적 (300) 4.0 이상 : 300
3.5 ~ 4.0 : 250
3.0 ~ 3.5 : 200
2.5 ~ 3.0 : 150
2.0 ~ 2.5 : 100
2.0 이하 0
학교 졸업 요건
평점 2.0 이상
1-2. 캡스톤디자인(300) A 이상: 300
B 이상: 200
C 이하: 100
1-3. 공학인증졸업시험(200) 합격시 200
2. 국제화 2-1. 외국어 능력(800) TOEIC 기준
800 ~ : 800
700 ~ 800 : 700
600 ~ 700 : 600
500 ~ 600 : 500
400 ~ 500 : 400
400점 미만: 0
  • TOEIC 이외의 다른 공인된 어학성적은 학교(취업지원팀)에서 정한 점수 혹은 환산점수로 한다.
  • 기타 외국어 능력 시험에 대한 환산점수는 학과회의에서 정한다.
2-2. 해외연수(300) 100/월
3. 취업 3-1. 취업(600)
  • 전공 분야: 600
  • 비전공 분야: 400
  • 건강보험에 가입된 경우에 한함. 단, 공무원 등의 국가시험에 합격하여 연수/교육생으로 있는 경우는 취업으로 간주함.
  • 전공/비전공의 구분은 학과회의에서 정한다.
3-2. 대학원 진학(500)
  • 국외: 500
  • 국내: 300
3-3. 전공 관련 자격증(상한없음)
  • 기사자격증(최종): 400/개
  • 산업기사, 기능사 자격증 (최종): 200/개
  • 전공 관련의 판정은 학과회의에서 한다.
  • 기사 혹은 산업기사가 분명하게 표현되지 않은 자격증에 대해서는 학과회의에서 구분한다.
3-4. 정보화자격증(상한없음) 학교의 자격증 분류 기준에 의한 A그룹: 100/개 학교의 분류에 포함되어 있지 않은 정보화 자격증 인증 여부는 학과회의에서 정한다.
3-5. 취업훈련 참가(300)
  • 취업 관련 정규 교과목 이수: 300
  • 취업 관련 특강 혹은 세미나 참가: 20/시간
학교의 취업지원팀 혹은 관련 부서에서 실시하는 유료/무료 강좌, 특강, 세미나 등에 한한다.
3-6. 현장실습(400) 100/월
3-7. 자기소개서 및 이력서(100) 100/건 학교 취업지원팀 혹은 관련부서에 제출하여 수정 등의 확인이 있는 경우에 한함.
4. 인성 4-1. 인터넷윤리자격증(50) 50/건
4-2. 자기발전계획서 및 에세이(50) 50/건
4-3. 사회봉사활동(100) 5/시간 72시간 초과분만 해당됨.
4-4. 상담실적(160) 학기당 1회 20점 재학 중 6회 필수
4-5. 학과행사 참여(200) 20점/회 MT, 견학, 체육대회 참가 혹은 선수, 학술제 참관, 기타행사 등(학생회 주관 행사는 학생회 발행 행사명단 제시)
4-6. 문화마일리지(80) 학교 기준에 따라 점수를 부여함.
5. 교내외 작품 5-1. 교외공모전 출품(400) 400/회 본선 진출 시에 점수 부여함. 1/n
5-2. 학과학술제 출품(300) 300/회 출품 작품에 참여한 참여자 각각에 부여 1/n(캡스톤디자인 참여자는 중복인정 안됨)
5-3. 수상(200) 200/회 교외, 1/n
5-4. 논문 게재(200) 200/회 연구재단 등재지 이상 1/n (n:학부생)
5-5. 교내공모전, 특허 및 학술대회 논문발표 200/회 교내 공모전 출품, 교내 공모전 수상, 국내학회 논문발표, 특허출원 , 1/n
100/회 국제학회 논문 발표, 특허등록, 1/n
6. 기타 6-1. 기타행사참여(200) 추후 결정 학과의 필요에 의하여 해당 항목과 점수 공지


외국어능력향상경비지원 세부운영지침
  • 제1조(지원자격) 이 내규는 정보통신공학과 소속 재학생에게 적용한다.
  • 제2조(지원내용) 아래에 명시된 바와 같이 학과에서 인정하는 각종 어학 시험의 경비를 지원한다.
    • ① TOEIC, TOEFL, OPIC, JPT, CPT
  • 제3조(지원경비) 예산 범위 내에서 1인당 연간 20만원 한도로 응시료 전액을 지원한다.
  • 제4조(지원방식) 치르고자 하는 외국어 시험에 대해 학생이 먼저 등록하여 응시한 후 학과에서는 추후 정산한다.
  • 제5조(지원기간) 매년 1월1일부터 12월 31일 사이에 발생한 응시 경비에 대해 지원한다.
  • 제6조(신청서류) 경비를 지원받기 위해 제출할 서류는 다음과 같다.
    • ① 별표-1 신청서 (접수증, 성적표, 통장사본 첨부)
  • 제7조(예외사항) 본 내규에 적용되지 않는 사항에 대해서는 별도로 학과 교수 회의를 통해 결정한다.
기사자격증취득경비지원사업 세부운영지침
  • 제1조(지원자격) 이 내규는 정보통신공학과 소속 재학생에게 적용한다.
  • 제2조(지원대상) 아래에 명시된 바와 같이 학과에서 인정하는 전공 관련 자격증 취득에 소요되는 경비를 지원한다.
    • ① 1급 기사 자격증: 정보통신기사, 전파통신기사, 방송통신기사, 정보통신설비기사, 무선설비기사, 전자계산기기사, 정보처리기사, 전파전자기사, 전자기사, 전기기사
    • ② 국제 공인 자격증: CCNA, CCNP, MCSE, SCJP
    • ③ 기타 : 학과에서 주관하는 교과과정에 준하거나, 학과회의에서 인정된 자격증
  • 제3조(지원경비) 자격증 시험에 최종 합격한 학생에게 예산 범위 내에서 1인당 연간 30만원 한도로 응시료 전액을 지원한다.
  • 제4조(지원방식) 치르고자 하는 자격증 시험에 대해 학생이 먼저 등록하여 응시한 후 학과에서는 추후 정산한다.
  • 제5조(지원기간) 매 학년도 3월1일부터 익년 2월 28일 사이에 발생한 응시 경비에 대해 지원한다.
  • 제6조(신청서류) 경비를 지원받기 위해 제출해야 하는 서류는 다음과 같다
    • ① 별표-1 신청서 (접수증, 자격증, 통장사본 첨부)
  • 제7조(예외사항) 본 내규에 적용되지 않는 사항에 대해서는 별도로 학과 교수 회의를 통해 결정한다.
소모임지원사업 세부운영지침
  • 제1조(목적) 이 내규의 목적은 소모임 운영에 있어서 적절한 지원을 통하여 소모임 활동을 진작시키고 소모임간 경쟁을 통하여 활동효과를 배가하는 것이다.
  • 제2조(운영절차) 매년 아래 절차에 따라 본 세부운영지침의 관리위원이 운영한다.
    • ① 3월 둘째주 금요일까지: 소모임 신청 공고문 게시
    • ② 3월 넷째주 금요일까지: 소모임 활동 제안서 접수(별표-1 소모임 지원 신청서, 별표-2 소모임 과제계획서, 별표-3 소모임 서약서)
    • ③ 4월 첫째주 금요일까지: 소모임 평가 및 선정 완료
    • ④ 4월 셋째주 금요일까지: 소모임 활동 계획서 접수(별표-5 지원비 실행예산 편성내역서)
    • ⑤ 7월 넷째주 금요일까지: 별표-4 소모임 월별보고서 및 중간보고서 제출
    • ⑥ 11월 넷째주 금요일까지: 별표-6 소모임 과제 결과보고서 제출(정보통신공학과 학술제와 연계함)
    • ⑦ 12월 둘째주 금요일까지: 소모임 평가 완료 및 게시
  • 제3조(지원 내역)
    • ① 1과제당 100만원 이하의 실험실습비 제공
    • ② 필요시에 컴퓨터 및 기타 연구장비 지급
  • 제4조(평가)
  • ① 소모임 평가는 12월 둘째주 금요일까지 프로그램운영위원회에서 한다.
  • ② 평가 항목은 아래와 같다
    • 가. 소모임 회원관리
      • - 전체 회원수, 신입회원수
    • 나. 소모임 기술개발 및 시연
      • - 1년 1과제 이상
      • - 제안시에 과제에 대한 질적 평가에 의해 승인
      • - 결과보고시에 최종 결과 평가
    • 다. 산업체와의 연계사업
      • - 산업체 요구기술 개발시에 가산점 부가
    • 라. 교내외 전시회 참가
      • - 교내외 전시회에 참가 및 수상시 가산점 부가
시니어메이트 세부운영지침
  • 제1조(임무) 한남대학교 정보통신공학과 근로 장학생 제도의 일종으로서, 시니어메이트로 선발된 학부생으로 하여금 일반 학부생을 학습 지도하거나 학습 증진을 위한 학습 도우미 역할을 수행하도록 하는 것이다.
  • 제2조(목적)
    • ① 일반 학부생들의 학업 향상에 기여한다.
    • ② 시니어메이트 근로를 통하여 자신의 학력 상승을 유도한다.
    • ③ 시니어메이트 근로 장학생 활동 자료의 활용으로 취업 증진을 기대한다.
    • ④ 시니어메이트 근로 장학생으로서의 긍지와 자부심을 고취하고 학업 증진의 자극제 역할을 한다.
    • ⑤ 교과목 내용 중 이해하기 어려운 부분을 보충 학습함으로써 정규 수업의 원활한 운영을 기대한다.
    • ⑥ 학부 학생들 사이의 유대감과 친밀도 증진을 도모한다.
  • 제3조(종류) 시니어메이트의 종류는 이론 과목을 별도로 정해진 시간에 지도하는 시니어메이트 (학습 도우미)와 학부생들의 실습 시간에 참여하여 실습을 도와주는 시니어메이트 (실습도우미)로 구분한다.
  • 제4조(근로 내용 및 의무)
    • ① 시니어메이트 (학습도우미)는 정해진 근로 시간동안 담당 교과목의 참고 자료를 지참하여 정해진 장소에서 근무하며 방문 학생들의 학습 관련 질문에 답변하거나 학습 증진을 위한 도우미 역할을 수행한다. 첨부의 정보통신공학과 시니어메이트 (학습도우미) 근로 활동 기록지를 작성하여야 한다.
    • ② 시니어메이트 (실습도우미)는 학부생의 실습 시간에 참여하여 학생들의 실습을 도와주며, 첨부의 정보통신공학과 시니어메이트 (실습도우미) 근로 활동 기록지를 작성하여야 한다
  • 제5조(선발)
    • ① 매학기 초에 학과 게시판에 근로 조건 및 자격 요건등을 게시하여 신청서를 접수받는다.
    • ② 학과교수회의에서 예산의 범위, 신청 학생의 성적 등을 감안하여 시니어메이트를 선발한다.
    • ③ 지원자가 많을 경우에는 신청 과목의 성적, 1인 1과목 원칙, 이전 학기의 전과목 평점 등으로 우선 순위로 하여 정한다.
  • 제6조(수당) 시간당 10,000원의 수당 지급을 원칙으로 하며, 학과회의에 의하여 변경할 수 있다.
  • 제7조(증명서 발급) 시니어메이트가 원하는 경우 정보통신공학과장 직인으로 시니어메이트 근로장학생 증명서를 발급하고 기록을 보관한다.
  • 제8조(예외사항) 본 내규에 적용되지 않는 사항에 대해서는 별도로 학과 교수회의를 통해 결정한다.